Erasmus+ for Traineeship è un programma di mobilità promosso dall'UE che offre agli studenti la possibilità di arricchire la loro formazione scientifica e professionale all'estero presso qualsiasi università, azienda del settore pubblico o impresa commerciale privata situata nei paesi europei ed extra europei aderenti al Programma Erasmus+, ed è aperto a studenti e neo-laureati. Il bando di mobilità Erasmus+ for Traineeship viene pubblicato ogni anno da Unimore, indicativamente in autunno, e le borse sono solitamente finanziate fino a 4 mesi.
Come per il programma Erasmus+ per studio, i candidati ammessi a trascorrere un periodo di formazione all'estero attraverso un Erasmus+ for Traineeship sono tenuti a presentare un Learning Agreement che riporti le attività mirate all’acquisizione di competenze coerenti con il profilo del corso di studio a cui afferiscono. Per gli studenti, la scelta di tali attività (Stage/Attività a libera scelta/Preparazione di tesi all'estero) determinerà il numero di CFU acquisibili al termine della mobilità.
I referenti per il Corso di Laurea in Chimica, sia Triennale che Magistrale, sono i Proff. Alfonso Zambon (in UE) e Luca Rigamonti (extra-UE)
Il referente per il Corso di Laurea in Geologia, sia Triennale che Magistrale, è il Prof. Mauro Soldati
Il referente per il Corso di Laurea in Scienze Naturali, sia Triennale che Magistrale, è la Prof.ssa Paola Coratza
I referenti Erasmus organizzano incontri di presentazione dei programmi di mobilità internazionale in concomitanza con la pubblicazione dei relativi bandi, ma suggeriamo agli studenti interessati a una mobilità Erasmus+ for Traineeship di prendere contatto con i referenti Erasmus di afferenza o con i propri docenti di riferimento.
I criteri di selezione utilizzati per la valutazione delle candidature da parte di studenti regolarmente iscritti al ad uno dei Corsi di Laurea e Laurea Magistrale del Dipartimento di Scienze Chimiche e Geologiche sono definiti come segue:
o La valutazione della carriera basata su regolarità degli studi e profitto ed eventuali altri elementi indicati dallo studente nella candidatura attraverso il CV: punti 50
o Precedenti esperienze all’estero: punti 10
o Competenza linguistica: punti 10
o Contenuto del progetto formativo e sua congruità rispetto al percorso di studi – se già definito: punti 10
o Motivazione ed obiettivi (desunto da eventuale lettera motivazionale presentata dal candidato): punti 20
I criteri di selezione utilizzati per la valutazione delle candidature da parte di studenti iscritti alla scuola di dottorato "Models and Methods for Material and Environmental Sciences"
- Valutazione della carriera universitaria/curriculum vitae: massimo 30 punti (30% punteggio totale) così ripartiti:
- Voto di laurea magistrale: 5 punti 110/110 e lode; 3 punti voto tra 110-100; 1 punto con voto inferiore al 100; partecipazione a congressi con contributo: 2 punti a congresso, massimo 8 punti;
- Pubblicazioni su riviste: 3 punti a pubblicazione, massimo 12 punti;
- Partecipazione ad attività di formazione o ricerca presso enti italiani o stranieri diversi da Unimore: 2 punti ad attività, massimo 8 punti;
- Premi o riconoscimenti in ambito di ricerca: 2 punti a premio, massimo 8 punti.
- Precedenti esperienze all’estero: massimo 5 punti (1 punto per settimana) (5% punteggio totale);
- Competenza linguistica: punti massimi 6 (6 punti per livello C, 4 per livello B e 2 per livello A) (6% punteggio totale);
- Analisi di fattibilità del progetto professionale di mobilità – se già definito: punti massimo 20 (20% punteggio totale);
- Motivazione ed obiettivi: punti massimi 30 (30% punteggio totale);
- Ciclo di appartenenza: punti 3 per ciclo XXXIX, 6 per ciclo XXXVIII, 9 per ciclo XXXVII, massimo 9 punti (9% punteggio totale).